Was wir für Sie und Ihre Zahnarztpraxis tun können...
Die Business-Academy für Zahnärzte
Unser Ziel ist es, Ihre Zahnarztpraxis zu einem richtigen Wohlfühlort für Ihr Team zu gestalten. Wir wollen Ihnen dabei helfen, mehr Harmonie im Team aufzubauen, Personalstabilität zu erreichen und wirtschaftliches Wachstum anzukurbeln.
Wir verändern Sie
Sie können sich wieder um die wichtigen Dinge im Unternehmen kümmern und sich voll und ganz auf Ihre Patienten konzentrieren.
Wir verändern Ihre Zahnarztpraxis
Mehr Struktur im Alltag. Ein modernes Recruiting-Konzept, um offene Stellen zu vermeiden.
Wir verändern Ihr Team
Mehr Harmonie und Teambuilding für weniger Fluktuation und Zukunftssicherheit, um dem Fachkräftemangel zu entgehen.
Erfolgsgeschichten mit der Team-Hoch⁴-Methode
Zahnarztpraxis Dr. Marc Weber, Paderborn
„Ich wollte meine Mitarbeitersuche über Social-Media nicht mehr an externe Recruiting-Agenturen abgeben. Durch diese Fortbildung habe ich nun keine teuren Agentur-Kosten mehr und kann jederzeit selbstständig Stellenanzeigen bei Social-Media platzieren".
Zahnarztpraxis Dr. Alexa Kube, Essen
„In turbulenten Zeiten habe ich auf die Digital Compass Academy gesetzt und bin nicht enttäuscht worden. Marc Schwindt hat mir verlässlich und kompetent den Rücken gestärkt und mir den roten Faden für Personalsuche und Teambuilding an die Hand gegeben. Zufriedenheit und gute Stimmung in der Praxis sind dank des Mentorings kein Zufall mehr. Vielen Dank!”.
Zahnarztpraxis Dr. Katharina Suhr-Twesten, Hamburg
„Innerhalb des Teams haben sich viele Dinge zum positiven entwickelt. Wir können nun mit Konflikten besser umgehen, weil wir ein besseres Verständnis füreinander haben. Ich hätte am Anfang nicht gedacht, dass das Mentoring mit Marc Schwindt in meiner Praxis so viel bewegen wird. Danke dafür”.
Dentalhygienikerin Adina Mauder, Zahnarztpraxis KU64, Berlin
"Ich arbeite mit Marc schon sehr lange zusammen. Seine Coachings sind modern und innovativ. Marc Schafft es hervorragend das Team im Bereich Patientenkommunikation zu schulen und voran zu bringen. Er genießt zu 100 % mein Vertrauen”.
Mit der Team-Hoch⁴-Methode © erlangen Sie mehr Harmonie, Struktur und Planungssicherheit bei offenen Stellen in Ihrer Zahnarztpraxis.
Marc Schwindt, Geschäftsführer Digital Compass Academy
Was ist die Team-Hoch⁴-Methode © ?
Wir haben die Team-Hoch⁴-Methode © entwickelt, die Zahnärzte dabei unterstützt, Ihr Team als entscheidenden Faktor für den Erfolg ihrer Praxis zu verstehen.
Die Methode setzt sich aus vier Bausteinen zusammen und ermöglicht eine langfristige Umsetzung der Ziele ihrer Praxis.
Mitarbeiter verstehen.
Wie kann ich die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter erkennen und erfüllen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Mehr erfahren
Mitarbeiter gewinnen.
Wo und wie finde ich einfach und schnell geeignete Bewerber, die gut zu mir, meinem Team und den Ansprüchen meiner Praxis passen.
Zum Recruiting-Konzept
Mitarbeiter begeistern.
Wie kann ich dafür sorgen, dass mein Team langfristig engagiert und motiviert bleibt und dabei Freude an der Arbeit hat.
Mehr erfahren
Potenziale entwickeln.
Wenn man ein erfolgreiches Team hat, kann man das Potenzial seiner Praxis langfristig optimieren und weiter entwickeln.
Mehr erfahrenWas sich für Sie als Zahnarzt durch die Team-Hoch⁴-Methode © verändert.
Ihre Veränderung.
✚ Mehr Harmonie im Praxisteam, durch ein besseres gegenseitiges Verständnis.
✚ Mehr Fokus auf die Bedürfnisse Ihrer Patienten und die wirtschaftliche Entwicklung der Praxis.
✚ Offene Stellen werden kurzfristig mit Wunschmitarbeitern besetzt. Nie mehr Bewerber, 2. Wahl einstellen.
✚ Sie entgehen dem Fachkräftemangel und haben eine höhere Planungssicherheit für Ihr Personalwesen.
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Die Veränderung in Ihrer Praxis.
✚ Wirtschaftliches Wachstum, mit dem Fokus auf die Bedürfnisse Ihrer Patienten und gewinnbringender Leistungen.
✚ Ihre Zahnarztpraxis und Sie als Arbeitgeber werden zum Traumjob für zahnmedizinisches Fachpersonal.
✚ Die Strukturen und Prozesse sind klar und nachvollziehbar. Abläufe wurden verschlankt und sorgen für weniger Überstunden.
✚ Ihre Praxis ist für Patienten und Personal eine starke Marke, bei der man sich behandeln lassen möchte, bzw. gerne arbeiten möchte.
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Die Veränderung im Team.
✚ Ein modernes Führungskonzept sorgt für mehr Wertschätzung und höhere Zufriedenheit im Team.
✚ Ihre Mitarbeiter werden ihr volles Potenzial ausschöpfen und die Leistungsfähigkeit erhöhen.
✚ Die Motivation und die Treue Ihres Wunsch-Teams werden aufrechterhalten, sodass sie auf Dauer hinter Ihnen und Ihrer Praxis stehen.
✚ Durch Ihr modernes Recruiting-Konzept erhalten Sie kurzfristig Bewerber, die zu Ihrem Team passen und die Harmonie erhalten.
Mehr erfahrenAuf welche Art möchten Sie sich durch die Team-Hoch⁴-Methode © weiterentwickeln?
Mentoring für Zahnärzte
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Recruiting Fortbildung
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Recruiting Webinar
Kostenfrei anmeldenBeratungsgespräch
Zum KontaktformularIhr Dental-Experte
Marc Schwindt
Ich bin Gründer der Dental Hoch² Coching GmbH und mit vollem Herzen ein "Dentaler".
Seit über 25 Jahren helfe ich Zahnärzten sich wirtschaftlicher und zukunftssicherer aufzustellen. Dabei ist mir wichtig, dass Konzepte nachhaltig, teamgerecht und gewinnbringend sind.
Für mich ist es spannend zu sehen, dass man Erfolg messbar machen kann. Durch klare Strukturen und Analysen werde ich Ihnen den Erfolg sichtbar machen.
Ich freue mich, mit Ihnen zusammen Ihr Unternehmen für die Zukunft auszurichten, um Mitarbeiterfluktuation zu vermeiden und um neue Top-Mitarbeiter magisch anzuziehen.
Durch mein Know-how im Bereich Mitarbeiterführung und Vertrieb entwickle ich mit Begeisterung gemeinsam mit Ihnen individuelle Konzepte und Ziele.
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Haben Sie noch offene Fragen zur Team-Hoch⁴-Methode?
Arbeiten wir mit jeder Praxis?
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Unser Firmenstandort
Die Dental Hoch² Coaching GmbH & Digital Compass Academy befinden sich in Hamburg.
Sie finden uns im Hofstückenweg 14, 22145 Hamburg.
[email protected]
