Die Business-Academy für Zahnärzte und Praxismanager

Moderne Praxisführung, effektive Patientenbehandlung und Teamleitung gehen Hand in Hand.

 

➜ Zeitgemäße Mitarbeitergewinnung
➜ Effiziente Praxisprozesse
➜ Stärkung der Arbeitgebermarke
➜ Mehr Harmonie und weniger Streß
 
Die Business-Academy für Zahnärzte und Praxismanager

Moderne Praxisführung, effektive Patientenbehandlung und Teamleitung gehen Hand in Hand.

 
  • Zeitgemäße Mitarbeitergewinnung
  • Effiziente Praxisprozesse
  • Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Mehr Harmonie und weniger Streß
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Die Dentalwelt verändert sich rasant – und mit ihr die Spielregeln für erfolgreiche Praxisführung.

Sie finden keine Bewerber?

Ja, qualifizierte Fachkräfte sind rar, aber das ist lösbar. Es geht darum, Ihre Praxis so attraktiv zu gestalten, dass sie zum Magneten für Top-Talente wird. Wir zeigen Ihnen, wie Sie nicht nur fachlich, sondern auch als Arbeitgebermarke punkten.

Missverständnisse: Das Team im Chaos

Mangelnde Kommunikation in der Praxis führt oft zu Missverständnissen und Konflikten, da alle aneinander vorbeireden – ein Zustand, der das Teamgefüge stört und die Effizienz der Zusammenarbeit erheblich beeinträchtigt.

Struktur ist King 

Klare Abläufe sind das A und O. Wir helfen Ihnen, Ihre Praxis so zu organisieren, dass alles rund läuft – für Sie, Ihr Team und Ihre Patienten. Effizienz und Transparenz sind hier das Zauberwort.

Patientenbedürfnisse im Fokus 

Heutige Patienten sind anspruchsvoll – und das ist gut so! Es geht darum, ihre Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Praxis so ausrichten, dass Patientenzufriedenheit an erster Stelle steht.

Unser Zahnarzt-Coaching liefert die Lösungen für Ihre alltäglichen Herausforderungen

Moderne Praxisführung ist ein spannendes Puzzle aus vielen Teilen: strategisches Denken, Teamgeist, Prozessoptimierung und ein Händchen für Patientenwünsche. In unserer Dental-Academy bekommen Sie das Rüstzeug, um Ihre Praxis erfolgreich und zukunftsorientiert zu gestalten. Machen Sie den nächsten Schritt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Praxis revolutionieren!

Wer ist Ihr Coach und Dental-Experte?

Marc Schwindt

Ich bin Zahnarzt-Coach mit Herz und Seele. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Dentalbranche verbinde ich tiefgreifendes Fachwissen mit einer Leidenschaft für innovative Praxisführung und wertschätzende Teamführung.

Mein Ziel ist es, eine neue Ära der Zahnarztpraxis zu prägen – eine, die sich durch strategische Führung, Teamharmonie und herausragende Patientenversorgung auszeichnet. Mein Ansatz ist persönlich, direkt und immer am Puls der Zeit. Als Ihr Mentor lehre, inspiriere und befähige ich Sie, Ihre Praxis zu transformieren.

Während unserer Zusammenarbeit bin ich nicht nur ein Zahnarzt-Coach. Ich bin Ihr Partner, ein Begleiter und ein Mentor. Ich stehe meinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite und begleitet sie auf ihrem Weg zum Erfolg.

Wer ist Ihr Coach und Dental-Experte?

Marc Schwindt

Ich bin Zahnarzt-Coach mit Herz und Seele. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Dentalbranche verbinde ich tiefgreifendes Fachwissen mit einer Leidenschaft für innovative Praxisführung und wertschätzende Teamführung.

Mein Ziel ist es, eine neue Ära der Zahnarztpraxis zu prägen – eine, die sich durch strategische Führung, Teamharmonie und herausragende Patientenversorgung auszeichnet. Mein Ansatz ist persönlich, direkt und immer am Puls der Zeit. Als Ihr Mentor lehre, inspiriere und befähige ich Sie, Ihre Praxis zu transformieren.

Während unserer Zusammenarbeit bin ich nicht nur ein Zahnarzt-Coach. Ich bin Ihr Partner, ein Begleiter und ein Mentor. Ich stehe meinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite und begleitet sie auf ihrem Weg zum Erfolg.

Unsere Expertise - Ihre Veränderung

Veränderungen, die Sie erleben werden

Wunsch-Mitarbeiter gewinnen

Entdecken Sie, wie Sie die Talente finden und langfristig begeistern, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt in Ihr Team passen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine Umgebung schaffen, die Top-Talente anzieht und langfristig motiviert.

Employer Branding – Ihre Praxis als Magnet

Lernen Sie, wie Sie Ihre Praxis als attraktive Arbeitgebermarke positionieren. Wir helfen Ihnen, eine starke, positive Marke aufzubauen, die sowohl in Ihrer lokalen Umgebung als auch in der Dentalbranche strahlt.

Mehr Harmonie im Team

Erleben Sie, wie Ihr Team durch verbesserte Kommunikation und gegenseitiges Verständnis harmonischer und effektiver zusammenarbeitet. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit fördern.

Optimierung Ihrer Praxisprozesse

Wir helfen Ihnen, Ihre Praxisabläufe zu straffen und zu optimieren, sodass alles reibungslos funktioniert. Von der Patientenverwaltung bis hin zum Zeitmanagement – erleben Sie, wie Effizienz und Klarheit Ihren Alltag erleichtern.

Wunschpatienten anziehen – und Ihren Umsatz steigern

Erfahren Sie, wie Sie gezielt die Patienten anziehen, die perfekt zu Ihrer Praxisphilosophie passen. Wir unterstützen Sie dabei, maßgeschneiderte Marketingstrategien zu entwickeln, die nicht nur Ihre Wunschpatienten ansprechen, sondern auch das Potenzial haben, Ihren Umsatz steigern zu können.

Ihre Praxis auf Autopilot

Stellen Sie sich vor, Ihre Praxis läuft auch dann perfekt, wenn Sie nicht da sind. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Systeme und Prozesse implementieren, die Ihre Praxis selbstständig und effizient führen lassen.

Anforderungen an eine Zusammenarbeit

Nicht jeder hat die Möglichkeit, am Business Coaching mit Marc Schwindt, teilzunehmen. Die Plätze sind begrenzt, da es uns wichtig ist, die Qualität der Betreuung für alle Teilnehmer hochzuhalten. Um sicherzustellen, dass unsere Zusammenarbeit erfolgreich und fruchtbar ist, gibt es einige wichtige Voraussetzungen, die erfüllt sein sollten. Diese Kriterien helfen uns, von Anfang an auf einer Wellenlänge zu sein und das Beste aus unserer gemeinsamen Zeit zu machen.

  1. Sie sind Inhaber/in einer eigenen Zahnarztpraxis oder Sie sind Praxismanager/in:

    • Sie tragen die Verantwortung für die Führung und Entwicklung Ihrer Praxis und sind bereit, diese auf das nächste Level zu heben.
  2. Zeitliche Investition:

    • Bereitschaft, mindestens 2 Stunden pro Woche zu investieren, um gemeinsam an neuen Strategien und Verbesserungen für Ihre Praxis zu arbeiten.
  3. Offenheit für Veränderungen:

    • Bereit sein, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue, innovative Ansätze zu akzeptieren und umzusetzen.
  4. Engagement für das Team:

    • Ein starkes Engagement für die Entwicklung und das Wohlbefinden Ihres Teams zeigen.
  5. Bereitschaft zur Selbstreflexion:

    • Willens sein, eigene Führungsqualitäten zu reflektieren und kontinuierlich daran zu arbeiten.

 

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Wenn Sie sich in diesen Kriterien wiederfinden und bereit sind, in eine exklusive und intensive Zusammenarbeit zu investieren, dann sind Sie genau richtig für unser Coaching. Vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch mit mir, und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Praxis zu neuen Höhen führen.