Fortbildung.

 

Recruiting-Manager/in

in der Zahnarztpraxis

 

 

 

 

Fortbildung:

Recruiting Manager/in
in der Zahnarztpraxis

 

 

 

 

Werden Sie Recruiting-Manager/in in der Zahnarztpraxis

 

Die dreimonatige Fortbildung findet Online, zum regulären Praxisalltag, statt. Sie richtet sich an Praxisinhaber/innen, Praxismanager/innen, Praxisführungskräfte.

Während der Fortbildung übernehmen Sie unser erfolgreiches und erprobtes Recruiting-Konzept, welches speziell für Zahnärzte entwickelt wurde. 

Was verändert sich für Sie nach der Fortbildung: 

 
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„Durch den Fachkräftemangel bedingt, sollte jede Praxis, die mehr als 6 Mitarbeiter hat, eine/n Recruitigng-Manger/in im Team haben, um offene Stellen zügig zu besetzen“

Marc Schwindt, Geschäftsführer der Digital Compass Academy

 

 

 
 
 
 „Durch den Fachkräftemangel bedingt, sollte jede Praxis, die mehr als 6 Mitarbeiter hat, eine/n Recruitigng-Manger/in im Team haben, um offene Stellen zügig zu besetzen“
Marc Schwindt, Geschäftsführer der Digital Compass Academy

 

 

Mehrwert für Ihre Zahnarztpraxis:

 

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Lernen wo und wann du willst.

Online-Fortbildungen sind zeitgemäß und passen sich deinem Lebensstil an.

 

 

 

 

Lernen wo und wann du willst.

Online-Fortbildungen sind zeitgemäß und passen sich deinem Lebensstil an.

Lerninhalte & Ablauf

Ort: Online-Kurs & 1:1 Live-Video-Coaching

Dauer: 3 Monate

Zeit-Invest je Woche: 2 bis 3 Stunden

Die Fortbildung zum/zur Recruiting-Manager/in ist praxisnah gestaltet und findet parallel zum Praxisablauf statt.

Erarbeitete Inhalte der Fortbildung können sofort in die Mitarbeitersuche der Praxis integriert werden. Sie gehen unmittelbar in die Umsetzung und feiern erste Erfolge.

Ihre Fortbildung findet digital in der Online-Academy statt und im 1:1 Training per Video-Call.

Sie investieren je Woche ca. 2 bis 3 Stunden in Ihre persönliche Weiterentwicklung, nach Ihrer freien Zeitwahl.

Sie haben Zugang zu mindestens 10 Q&A Live-Sessions mit dem Trainer. Hier vertiefen Sie Ihr Wissen und können praktische Fragen stellen, die Ihnen helfen, das erlernte noch schneller umzusetzen.

Am Ende der Fortbildung findet ein Wissenstest statt und Sie erhalten ein Zertifikat der Dental Hoch² Coaching GmbH für Zahnärzte und zahnärztliches Fachpersonal. 

  • Modul 1
    • Fachkräftemangel. Was können Sie tun und welche Auswirkung hat er auf Ihr künftiges Recruiting.
    • Sie erhalten tiefgreifende Einblicke in das Thema Social-Media-Recruiting
    • Moderne Anzeigengestaltung (nach psychologischen und optischen Aspekten)
    • Foto und Videogestaltung
    • Textgestaltung
    • Bild- und Video-Bearbeitungsprogramme
  • Modul 2
    • Sie erstellen Ihre individuelle Bewerber-Landingpage inkl. 60. Sekunden Bewerbung 
  • Modul 3
    • Sie erhalten tiefgreifende Einblicke in die Welt von Social-Media (Facebook, Instagram, TikTok)
    • Sie lernen wie Sie Stellenanzeigen auf Social-Media veröffentlichen
    • Sie lernen wie Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen erhöhen
    • Gesprächsleitfäden für ein zielführendes Bewerbergespräch
  •  Sie erhalten
    • Anleitungen
    • Videos
    • 1:1 Support vom Trainer
    • Zertifikat
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Erfolgsgeschichten unserer Kunden.

Zahnarztpraxis Anja Bilow, Frankfurt

Bereits nach 12 Stunden hatte Anja Bilow die ersten 3 Bewerbungen in Ihrem E-Mail-Fach.

Zahnarztpraxis Christina Lippmann, Hamburg

Neben dem Recruiting, hat Christina Lippmann nun mehr Harmonie, Struktur und Motivation innerhalb des Teams. Sie konnte hierdurch sogar Ihren Umsatz positiv beeinflussen. 

Zahnarztpraxis Dr. Katharina Suhr-Twesten, Hamburg

Das Team-Hoch⁴-Recruiting hilft mir offene Stellen schneller zu besetzen und nicht unterzugehen in der Sichtbarkeit gängige Ausschreibungswege.

Warum sollten Sie Ihre Fortbildungen bei der Digital Compass Academy buchen:

  • Unsere Trainer sind Dental-Professionals.
  • Wir haben über 25 Jahre Erfahrung im Bereich Zahnarztpraxis.
  • Unsere Fortbildungen und Coachings sind frisch und modern.
  • Wir bilden uns selbst stetig weiter und bleiben für Sie auf dem laufenden.
  • Wir treten täglich an, um für unsere Kunden das Beste zu geben.
  • Sie steigern durch unsere Fortbildungen und Coachings ihren Praxiserfolg.
  • Ihre Mitarbeiter zu fördern zeigt Ihre Wertschätzung gegenüber dem Team.
  • Unsere Fortbildungen sind Praxisnah.
  • Sie lernen schnell und auf dem Punkt. Ohne Geschwafel und unnützes Wissen. 
Kostenfreies Infogespräch

Termine 2023 - Recruiting-Manager/in

Online-Kurs & 1:1 Video-Coaching

15. Februar 2023 

01. März 2023 

15. März 2023

01. April 2023

Weitere Termine auf Anfrage.

Dauer

3 Monate. Nach eigener Zeiteinteilung, ob in der Praxis oder von zu Hause.

Referent

Marc Schwindt

Investition

2.875 € (zzgl. MwSt.)

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Die Aufgaben des Recruiting-Managers in der Zahnarztpraxis sind eine verantwortungsvolle Tätigkeit die Spaß und Freude bringt.

 

 

 

 

 

Die Aufgaben des Recruiting-Managers in der Zahnarztpraxis sind eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Spaß und Freude bringt. 

Die nächste Fortbildung zum/zur Recruiting-Manager/in startet in kürze.

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Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Rechnung und weitere Informationen zum Ablauf Ihrer gebuchten Fortbildung, per E-Mail (Zugangsdaten, etc.).

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