Schnelle und zuverlässige Mitarbeitergewinnung für Ihre Zahnarzt- oder KFO-Praxis.
✓ Befreien Sie sich von teuren Recruiting-Agenturen.
✓ Finden Sie kurzfristig Bewerber für Ihre offenen Stellen.
✓ Steuern Sie Recruiting-Prozesse erfolgreich und kosteneffektiv.
✓ Wir begleiten Sie bei der Umsetzung unseres Erfolgs-Recruitings.
„Wir begleiten Sie dabei, einen zeitgemäßen und effizienten Bewerbungsprozess in Ihre Praxis zu integrieren, der Sie dauerhaft von teuren Recruiting-Agenturen entlastet.”
Was erwartet Sie in der Recruiting Dental-Masterclass?
Dental-Recruiting
Überwinden Sie den Fachkräftemangel und gelangen mit Ihren Stellenanzeigen in die Sichtbarkeit wechselwilliger Mitarbeiter, die genau zu Ihnen passen.
Social-Media
Nutzen Sie Facebook und Instagram strategisch, um Top-Talente schnell und effizient zu gewinnen, ohne dabei viel Zeit zu investieren und dauernd zu Posten.
Weniger Kosten
Sie sind nicht mehr auf kostspielige Recruiting-Agenturen angewiesen. Stattdessen werden Sie Ihren modernen Rekrutierungsprozess effizient, schnell und kostengünstig direkt aus Ihrer Praxis steuern.
Wunsch-Bewerber
Gewinnen Sie die Kontrolle über Ihre Praxis zurück. Stellen Sie Ihre Mitarbeiter aus einem breiteren Pool von Bewerbern ein und wählen Sie diejenigen aus, die am besten zu Ihnen und Ihrem Team passen.
Ziel der Masterclass.
Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern für Ihre Zahnarztpraxis ist mühsam und zeitraubend. Oft werden hierbei Recruiting-Agenturen beauftragt, die jedoch teuer und nicht immer erfolgreich sind. Doch was wäre, wenn Sie diese Herausforderung eigenständig und ganz einfach alleine meistern könnten?
Unsere RECRUITING DENTAL-MASTERCLASS bietet Ihnen die Chance, genau das zu erreichen! Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von Social-Media eigenständig und erfolgreich Bewerber finden und den Recruiting-Prozess direkt aus Ihrer Praxis heraus steuern können. Ohne teure Mehrkosten.
Mehrwert für Ihre Zahnarztpraxis
Keine Überlastung mehr
Stellen werden schnell besetzt, und Ihr Praxisteam leidet nicht mehr unter Stress und Überlastung durch zusätzliche Arbeit, die durch offene Stellen verursacht werden.
Wettbewerbsvorteil
Während andere Zahnärzte noch auf bessere Zeiten warten, setzen Sie bereits auf ein Recruiting-Konzept, das sie sichtbar für hochqualifizierte Bewerber macht.
Passende Bewerber
Durch Stellenanzeigen mit psychologischer und emotionaler Ansprache erreichen Sie exakt die Bewerber, die perfekt zu Ihrer Praxis und Ihrem Team passen.
Einige unserer erfolgreichen Kunden.
Zahnarztpraxis Anja Bilow, Frankfurt
„Bereits nach 12 Stunden hatte ich die ersten 3 Bewerbungen in meinem E-Mail-Fach. Durch Social-Media-Recruiting erreiche ich wechselwillige Mitarbeiter schneller und effektiver”.
Zahnarztpraxis Dr. Marc Weber, Paderborn
„Ich wollte meine Mitarbeitersuche über Social-Media nicht mehr an externe Recruiting-Agenturen abgeben. Durch diese Fortbildung habe ich nun keine teuren Agentur-Kosten mehr und kann jederzeit selbstständig Stellenanzeigen bei Social-Media platzieren".
Zahnarztpraxis Dr. Katharina Suhr-Twesten, Hamburg
Das moderne Recruiting-Konzept hilft mir offene Stellen schneller zu besetzen und nicht unterzugehen in der Sichtbarkeit gängige Ausschreibungswege.
Vorteile unseres Coachings
Eigene Zeiteinteilung
Sie können die Lerninhalte jederzeit umzusetzen. Sie teilen sich Ihre Zeit selbst ein. Egal ob 1 oder 3 Stunde je Woche.
Experten-Coaching
Ein Recruiting-Experte ist jederzeit für Sie greifbar, um Lerninhalte mit Ihnen gemeinsam in Ihre Praxisprozesse zu integrieren.
Live Q&A Video-Call
Wöchentlich können Sie Ihre offenen Fragen in einem „Q&A-Call” per Zoom stellen. Sie tauschen sich hierbei auch mit anderen Teilnehmern aus.
Jederzeit lernen
Die Lerninhalte finden in unserer Online-Academy statt. Sie haben jederzeit Zugriff und können jeden Inhalt so oft wiederholen wie sie wollen.
Unterlagen in PDF & Word
Alle wichtigen Inhalte, Leitfäden und Muster stehen Ihnen als PDF und Word-Datei innerhalb der Module zum Download bereit.
Nachhaltiges Konzept
Ihr zeitgemäßer Recruiting-Prozess bleibt dauerhaft in Ihrer Hand. Sie nutzen ihn, ohne auf teure Recruiting-Agenturen angewiesen zu sein.
Lerninhalte & Ablauf
Allgemeine Infos zur Fortbildung
Agenda - Modul 1
Agenda - Modul 2
Agenda - Modul 3
Ihr Referent & Recruiting-Coach
Marc Schwindt
Praxis-Coach & Recruiting-Experte für den Dental-Bereich
Marc Schwindt hat bereits über 100 Zahnarztpraxen erfolgreich dabei unterstützt, hochqualifizierte Bewerber für ihre offenen Stellen zu gewinnen, indem er ihre Recruiting-Prozesse optimierte.
Testen Sie die Recruiting Dental-Masterclass gratis und unverbindlich
Erleben Sie die ersten 7 Tage unserer Masterclass völlig kostenfrei. Sie erhalten uneingeschränkten Zugang zur Online Academy, nehmen an aufschlussreichen Coaching Calls teil und profitieren von Ihrem persönlichen 1:1 Recruiting-Coach, der Ihnen hilft, die ersten Schritte zum modernen Recruiting-Konzept zu meistern.
Ablauf
Wir kontaktieren Sie telefonisch, um den Ablauf der Testphase zu besprechen und gemeinsam das passende Startdatum festzulegen.
Zufriedenheitsgarantie
Ihre Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Wenn Sie nach der Testphase nicht zu 100% von unserem Angebot überzeugt sind, können Sie das Programm kostenfrei beenden.
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