Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung für Zahnärzte:

 

Wie Sie eigenständig für eine konstante Bewerberquelle für Ihre Praxis sorgen können!

 Befreien Sie sich von teuren Recruiting-Agenturen

Dauerhaft unbesetzte Stellen gehören der Vergangenheit an.

✓ Es bewerben sich nur Mitarbeiter, die auch wirklich zu Ihrer Praxis passen.

 

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Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung für Zahnärzte:

 

Wie Sie eigenständig für eine konstante Bewerberquelle für Ihre Praxis sorgen können!

 Befreien Sie sich von teuren Recruiting-Agenturen

Dauerhaft unbesetzte Stellen gehören der Vergangenheit an.

Es bewerben sich nur Mitarbeiter, die auch wirklich zu Ihrer Praxis passen.

Gratis Seminar

Was müssen Sie als Zahnarzt und Kieferorthopäde ändern, um mehr Bewerbungen zu erhalten?

Mehr Sichtbarkeit für Ihre Anzeige

Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote in den sozialen Medien, um qualifizierte Bewerber anzuziehen.

Einfacher Bewerbungsprozess

Vereinfachen Sie den Kurzbewerbungsprozess, um talentierte und qualifizierte Bewerber schnell an Bord zu holen.

Arbeitsbedingungen optimieren

Schaffen Sie ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist die Grundwerte sind.

 
Seminar komplett anschauen

Für alle Teilnehmer des kostenfreien Seminars, gratis.

Alle Teilnehmer des Seminars erhalten EXKLUSKIV & KOSTENFREI unsere Stellenanzeigen-Vorlage, um sofort die laufenden Stellenanzeigen emotionaler und mit aussagekräftigeren Texten aufzuwerten.

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Warum sollten Sie jetzt handeln?

Konventionelle Bewerbungs-Wege

Unser Bewerbungs-Prozess

Unser Bewerbungs-Prozess

Während des Live-Seminars erhalten Sie eine Anleitung, wie Sie die Qualität Ihrer Bewerber gezielt erhöhen können. Recruiting sollte für Sie eine strategische Maßnahme sein und nicht dem Zufall überlassen werden.

Kostenfreies Seminar anschauen

 

Nach dem Seminar haben Sie folgendes Wissen:

Sie nutzen die Macht der sozialen Netzwerke, um qualifizierte Fachkräfte zu erreichen.

Gestalten Sie Ihre Texte so, dass Bewerber Sie als ihre erste Wahl bevorzugen.

Wie Sie auf Facebook und Instagram eine wirkungsvolle Kampagne eigenständig durchführen können.

Keine teuren Recruiting-Agenturen mehr. Sie haben nun einen eigenen, effizienten Recruiting-Prozess.

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Erfolgsgeschichten unserer Kunden.

Zahnarztpraxis Dr. Katharina Suhr-Twesten, Hamburg

Moderne Recruiting-Wege helfen mir offene Stellen schneller zu besetzen und nicht unterzugehen in der Sichtbarkeit gängige Ausschreibungswege.

Zahnarztpraxis Dr. Marc Weber, Paderborn

„Ich wollte meine Mitarbeitersuche über Social-Media nicht mehr an externe Recruiting-Agenturen abgeben. Durch diese Fortbildung habe ich nun keine teuren Agentur-Kosten mehr und kann jederzeit selbstständig Stellenanzeigen bei Social-Media platzieren". 

Zahnarztpraxis Dr. Alexa Kube, Essen

„In turbulenten Zeiten habe ich auf die Digital Compass Academy gesetzt und bin nicht enttäuscht worden. Marc Schwindt hat mir verlässlich und kompetent den Rücken gestärkt und mir den roten Faden für Personalsuche und Teambuilding an die Hand gegeben”.

Zahnarztpraxis Anja Bilow, Frankfurt

„Bereits nach 12 Stunden hatte ich die ersten 3 Bewerbungen in meinem E-Mail-Fach. Durch Social-Media-Recruiting erreiche ich wechselwillige Mitarbeiter schneller und effektiver”.

Was erwartet Sie im Seminar?

 

Live-Seminar für Zahnärzte

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🟢 75 Minuten (Live-Aufzeichnung)

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Referent

Marc Schwindt

Geschäftsführer Dental Hoch² Coaching GmbH

Investition

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Ihr Referent

 

 

Marc Schwindt

Dental-Experte & Geschäftsführer der Dental Hoch² Coaching GmbH.

Seit über 25 Jahren helfe ich Zahnärzten, sich wirtschaftlicher und zukunftssicherer auszurichten. Dabei ist mir wichtig, dass Konzepte nachhaltig, gewinnbringend und im Alltag einfach umzusetzend sind.

Mein Ziel ist es, Ihr Unternehmen für die Zukunft auszurichten, um Mitarbeiterfluktuation zu vermeiden und um neue Top-Mitarbeiter für Sie erreichbarer zu machen.
Durch mein Know-how im Bereich Mitarbeitergewinnung und Social Media zeige ich Ihnen neue Wege auf, wie Sie Ihre Herausforderungen im Bereich „Recruiting” lösen werden.

Kurz gesagt: Ich bin mit Leib und Seele ein „Dentaler”.

 

 

Ihr Referent

Marc Schwindt

Dental-Coach & Geschäftsführer der Dental Hoch² Coaching GmbH.

Seit über 25 Jahren helfe ich Zahnärzten, sich wirtschaftlicher und zukunftssicherer auszurichten. Dabei ist mir wichtig, dass Konzepte nachhaltig, gewinnbringend und im Alltag einfach umzusetzend sind.


Durch mein Know-how im Bereich Mitarbeitergewinnung und Social Media zeige ich Ihnen neue Wege auf, wie Sie Ihre Herausforderungen im Bereich „Recruiting” lösen werden.

Kurz gesagt: Ich bin mit Leib und Seele ein „Dentaler”.

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