Erfolgsgeschichten mit der
Team-Hoch⁴-Methode
Zahnärztin: Christina Lippmann
"Mir war wichtig, dass meine Mitarbeiterinnen ein Coaching erhalten bei dem sie sich wohlfühlen und Spaß haben Neues zu lernen. Dies wurde voll erfüllt."
"Wir haben gemerkt welche Potentiale wir mit unseren Patienten noch haben. Jede Praxis sollte so ein Coaching machen."
Zahnarztpraxis C. Lippmann, Hamburg
ZMF´s: Ayca & Anna Katrin
"Ich habe das Coaching per Handy beim Sport genutzt."
"Wir konnten unsere Patientenkommunikation deutlich verbessern und haben ein besseres Gefühl für Marketing."
"Wir konnten unsere Bleaching Termine um 200% steigern."
Zahnarztpraxis C. Lippmann, Hamburg
Dentalhygienikerin: Adina Mauder
"Die Coachings von Nancy & Marc sind fantastisch."
"Marc & Nancy schaffen es hervorragend das Team im Bereich Patientenkommunikation zu schulen und voran zu bringen."
"Sie genießen zu 100% mein Vertrauen"
Zahnarztpraxis KU64, Berlin
Die Team-Hoch⁴-Methode ist eine Revolution für Zahnarztpraxen
Unsere einzigartige Methode beinhaltet das Wissen und die Erfahrung aus über 25 Jahren Dental-Branche, Praxisentwicklung, Personalentwicklung, Praxismarketing und technischem Know-how.
Wir haben die Team-Hoch⁴-Methode entwickelt, um Zahnärzte nachhaltig vor dem Fachkräftemangel zu schützen und um Mitarbeitern den Praxisalltag wieder lebenswert zu gestalten.
Ohne Praxismitarbeiter funktioniert keine Zahnarztpraxis!
Mitarbeiter verstehen.
Erkennen Sie, wie Ihre Mitarbeiter ticken!
Mit der Team-Hoch⁴-Methode verstehen Sie Ihre Mitarbeiter besser und erkennen, wer zu 100 % zu Ihrem bestehenden Team passt.
Wir haben eine Persönlichkeitsanalyse entwickelt, die speziell auf die Bedürfnisse von Zahnarztpraxen zugeschnitten ist.
Sie sehen sich und Ihr Team danach mit ganz anderen Augen.
Mitarbeiter finden.
Modernes Recruiting können Sie auch!
Mit der Team-Hoch⁴-Methode erreichen Sie innerhalb von kurzer Zeit bis zu 1.000 potenzielle Bewerber für Ihre offenen Stellen.
Sie sichern so die Umsätze Ihrer Praxis und verhindern, dass Patiententermine abgesagt werden oder Ihr Team wegen Überlastung krank wird.
Vergessen Sie Recruiting-Wege von damals. Rücken Sie Ihre Stellenanzeigen in das Rampenlicht von wechselwilligen Mitarbeitern.
Machen Sie unsere Fortbildung zum/zur Recruiting-Manger/in in der Zahnarztpraxis
Mitarbeiter begeistern.
Ein Magnet für Top-Mitarbeiter sein!
Mit der Team-Hoch⁴-Methode gestalten Sie den Praxisalltag für sich und Ihr Team wieder lebenswert.
Optimieren Sie Prozesse, Strukturen und Ihren Führungsstil so, dass Ihr Team nie wieder daran denkt, die Praxis zu wechseln.
Potenziale entwickeln.
Ein Top-Team sorgt für Top-Umsätze!
Mit der Team-Hoch⁴-Methode erkennen Sie die ungenutzte Potenziale, die wir gemeinsam schrittweise zu mehr Umsatz und Wachstum umwandeln.
Ihr Team lernt mit Leichtigkeit und Freude, wie sie Ihre Patienten für individuelle Leistungen begeistern. Ohne Druck, sondern mit Spaß an der Arbeit.
Die Erfolgs-Bausteine der Team-Hoch⁴-Methode
Ihre individuelle Begleitung durch unsere Dental-Experten, wann und wie Sie es wünschen.
Team-Hoch⁴- Coaching
Austausch auf Augenhöhe. Ihre Coachings findet durch Dental-Experten mit mindestens 20 Jahren Branchenerfahrung statt. Wir wissen, wovon wir reden und nutzen Dental erprobte Strategien.
Team-Hoch⁴-Community
Sie sind Teil unserer Dental-Community von anderen Praxis-Unternehmern und einem ausgewählten Netzwerk an Dentalprofis, die Ihren Praxiserfolg maßgeblich beeinflussen und beschleunigen.
Team-Hoch⁴-Module
Lernen Sie, wann und wo Sie wollen. Mit unseren digitalen Modulen erhalten Sie Dental-Strategien und Vorlagen an die Hand, die nachweislich für Zahnärzte zum Erfolg führen.
Team-Hoch⁴-Video-Training
In regelmäßigen Training-Sessions behandeln wir aktuelle Entwicklungen, neue Herausforderungen, beantworten Ihre individuellen Fragen und besprechen Ihre nächsten Schritte.
Muster & Anleitungen
Ob Recruiting, Kommunikationsleitfäden oder smarte Tools. Sie erhalten erprobte Dental-Strategien und professionelle Anleitungen für Ihre Mitarbeitergewinnung und Praxisstruktur.
Premium Support
Unsere Dental.- und Online-Experten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir erstellen Analysen und führen eine Team-Zufriedenheitsanalyse durch. Sie erhalten 24/7 Support.
Recruiting-Management wird zukünftig ein wichtiger Bestandteil Ihres Praxiserfolgs sein.
Die Digital Compass Academy hat erkannt, dass das Thema Recruiting einer der Schlüssel zum Praxiserfolg ist.
Recruiting-Wege von damals funktionieren nicht mehr und Sie müssen sich alternative Ideen einfallen lassen, wie Sie Ihre offenen Stellen besetzen. Bringen Sie diese Kompetenz in Ihr Team und machen unsere
Fortbildung zum/zur Recruiting-Manger/in 2023
Ihr Dental-Experte
Marc Schwindt
Ich bin Gründer der Dental Hoch² Coching GmbH und mit vollem Herzen ein "Dentaler".
Seit über 25 Jahren helfe ich Zahnärzten sich wirtschaftlicher und zukunftssicherer aufzustellen. Dabei ist mir wichtig, dass Konzepte nachhaltig, teamgerecht und gewinnbringend sind.
Für mich ist es spannend zu sehen, dass man Erfolg messbar machen kann. Durch klare Strukturen und Analysen werde ich Ihnen den Erfolg sichtbar machen.
Ich freue mich, mit Ihnen zusammen Ihr Unternehmen für die Zukunft auszurichten, um Mitarbeiterfluktuation zu vermeiden und um neue Top-Mitarbeiter magisch anzuziehen.
Durch mein Know-how im Bereich Mitarbeiterführung und Vertrieb entwickle ich mit Begeisterung gemeinsam mit dir individuelle Konzepte und Ziele.
Termin mit Marc Schwindt vereinbaren
Haben Sie noch offene Fragen zur Team-Hoch⁴-Methode?
Gibt es eine Erfolgsgarantie?
Arbeiten wir mit jeder Praxis?
Wie hoch ist meine Investition?
Wie lange werden wir zusammenarbeiten?
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Bekomme ich Fortbildungspunkte?
Sie sind eher der Bücherwurm?
Ihr GRATIS Ratgeber
Wenn Sie sich im Augenblick nicht sicher sind, ob die Team-Hoch⁴-Methode das Richtige ist, dann entdecken Sie in unserem Ratgeber, wie der Fachkräftemangel Ihre Praxis beeinflusst und was Sie im Endeffekt tun können, um dies zu verhindern.
Was bietet Ihnen der Ratgeber:
-
Ihre To-Do´s für ein zukunftssicheres Mitarbeitermanagement.
-
Zeitgemäße Recruiting-Tipps für das Jahr 2023.
-
Wie bleiben Sie als Praxisinhaber die Nr. 1 für Ihrem Team?
Lege Sie heute noch den ersten Grundstein in eine zukunftssichere Praxis ohne Angst vor Mitarbeitermangel.
Holen Sie sich jetzt Ihr GRATIS Exemplar und starten sofort mit der Umsetzung!
Ihren GRATIS Ratgeber anfordern
Methode super. Zeitpunkt schlecht.
Die Team-Hoch⁴-Methode klingt interessant, aber der Zeitpunkt ist unpassend.
Kein Problem. Wir senden Ihnen erst mal ein Infopaket per E-Mail zu. Wenn zu einem späteren Zeitpunkt bei Ihnen alles passt, können Sie sich bei unseren Dental-Experten melden.
Infopaket bitte an:
