Die Business-Academy für Zahnärzte
Unser Ziel ist es, Ihre Zahnarztpraxis zu einem richtigen Wohlfühlort für Ihr Team zu gestalten. Wir wollen Ihnen dabei helfen, mehr Harmonie im Team aufzubauen, Personalstabilität zu erreichen und wirtschaftliches Wachstum anzukurbeln.
Wir verändern Sie
✓ Sie haben mehr Fokus und Zeit für Ihre Patienten.
✓ Mehr private Leistungen und höhere Produktivität.
✓ Ihr Privatleben erhält eine höhere Qualität, durch weniger Praxis-Sorgen.
✓ Mehr Harmonie und Ausgeglichenheit im Praxisalltag.
Wir verändern Ihr Team
✓ Erhöhte Mitarbeitermotivation und -engagement.
✓ Bessere Karriereentwicklung und -möglichkeiten
✓ Erhöhte Arbeitszufriedenheit und Wohlbefinden
✓ Besseres Arbeitsumfeld durch erhöhten Zusammenhalt und Teambindung
Wir verändern Ihre Zahnarztpraxis
✓ Ihre Praxis wird zur Arbeitgeber-Marke.
✓ Top Fachkräfte wünschen sich bei Ihnen zu arbeiten.
✓ Effektivere Prozesse und Strukturen erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit.
✓ Verbesserte Patientenerfahrung und -zufriedenheit.
Erfolgsgeschichten mit der
Team-Hoch⁴-Methode
Zahnarztpraxis Dr. Marc Weber, Paderborn
„Ich wollte meine Mitarbeitersuche über Social-Media nicht mehr an externe Recruiting-Agenturen abgeben. Durch diese Fortbildung habe ich nun keine teuren Agentur-Kosten mehr und kann jederzeit selbstständig Stellenanzeigen bei Social-Media platzieren".
Zahnarztpraxis Dr. Alexa Kube, Essen
„In turbulenten Zeiten habe ich auf die Digital Compass Academy gesetzt und bin nicht enttäuscht worden. Marc Schwindt hat mir verlässlich und kompetent den Rücken gestärkt und mir den roten Faden für Personalsuche und Teambuilding an die Hand gegeben. Zufriedenheit und gute Stimmung in der Praxis sind dank des Mentorings kein Zufall mehr. Vielen Dank!”.
Zahnarztpraxis Dr. Katharina Suhr-Twesten, Hamburg
„Innerhalb des Teams haben sich viele Dinge zum positiven entwickelt. Wir können nun mit Konflikten besser umgehen, weil wir ein besseres Verständnis füreinander haben. Ich hätte am Anfang nicht gedacht, dass das Mentoring mit Marc Schwindt in meiner Praxis so viel bewegen wird. Danke dafür”.
Dentalhygienikerin Adina Mauder, Zahnarztpraxis KU64, Berlin
"Ich arbeite mit Marc schon sehr lange zusammen. Seine Coachings sind modern und innovativ. Marc Schafft es hervorragend das Team im Bereich Patientenkommunikation zu schulen und voran zu bringen. Er genießt zu 100 % mein Vertrauen”.
„Mit der Team-Hoch⁴-Methode © erlangen Sie mehr Harmonie, Struktur und Planungssicherheit bei offenen Stellen in Ihrer Zahnarztpraxis.”
Marc Schwindt, Geschäftsführer Digital Compass Academy
Was ist die Team-Hoch⁴-Methode © ?
Wir haben die Team-Hoch⁴-Methode © entwickelt, die Zahnärzte dabei unterstützt, Ihr Team als entscheidenden Faktor für den Erfolg ihrer Praxis zu verstehen.
Die Methode setzt sich aus vier Bausteinen zusammen und ermöglicht eine langfristige Umsetzung der Ziele ihrer Praxis.
✓ Mitarbeiter verstehen.
Wie kann ich die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter erkennen und erfüllen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Mehr erfahren✓ Mitarbeiter gewinnen.
Wo und wie finde ich einfach und schnell geeignete Bewerber, die gut zu mir, meinem Team und den Ansprüchen meiner Praxis passen.
Zum Recruiting-Konzept✓ Mitarbeiter begeistern.
Wie kann ich dafür sorgen, dass mein Team langfristig engagiert und motiviert bleibt und dabei Freude an der Arbeit hat.
Mehr erfahren✓ Potenziale entwickeln.
Wenn man ein erfolgreiches Team hat, kann man das Potenzial seiner Praxis langfristig optimieren und weiter entwickeln.
Mehr erfahrenWas sich für Sie als Zahnarzt durch die Team-Hoch⁴-Methode © verändert.
Ihre Veränderung.
✚ Mehr Harmonie im Praxisteam, durch ein besseres gegenseitiges Verständnis.
✚ Mehr Fokus auf die Bedürfnisse Ihrer Patienten und die wirtschaftliche Entwicklung der Praxis.
✚ Offene Stellen werden kurzfristig mit Wunschmitarbeitern besetzt. Nie mehr Bewerber, 2. Wahl einstellen.
✚ Sie entgehen dem Fachkräftemangel und haben eine höhere Planungssicherheit für Ihr Personalwesen.
Mehr erfahren
Die Veränderung in Ihrer Praxis.
✚ Wirtschaftliches Wachstum, mit dem Fokus auf die Bedürfnisse Ihrer Patienten und gewinnbringender Leistungen.
✚ Ihre Zahnarztpraxis und Sie als Arbeitgeber werden zum Traumjob für zahnmedizinisches Fachpersonal.
✚ Die Strukturen und Prozesse sind klar und nachvollziehbar. Abläufe wurden verschlankt und sorgen für weniger Überstunden.
✚ Ihre Praxis ist für Patienten und Personal eine starke Marke, bei der man sich behandeln lassen möchte, bzw. gerne arbeiten möchte.
Mehr erfahren
Die Veränderung im Team.
✚ Ein modernes Führungskonzept sorgt für mehr Wertschätzung und höhere Zufriedenheit im Team.
✚ Ihre Mitarbeiter werden ihr volles Potenzial ausschöpfen und die Leistungsfähigkeit erhöhen.
✚ Die Motivation und die Treue Ihres Wunsch-Teams werden aufrechterhalten, sodass sie auf Dauer hinter Ihnen und Ihrer Praxis stehen.
✚ Durch Ihr modernes Recruiting-Konzept erhalten Sie kurzfristig Bewerber, die zu Ihrem Team passen und die Harmonie erhalten.
Mehr erfahrenAuf welche Art möchten Sie sich durch die Team-Hoch⁴-Methode © weiterentwickeln?
✓ Mentoring für Zahnärzte
Zum Angebot
✓ Social-Recruiting Fortbildung
Zum Angebot
✓ Recruiting Seminar
Kostenfrei anmelden✓ Analyse-Gespräch
Zum KontaktformularÜber mich.
Marc Schwindt
Ich bin Zahnarzt-Coach mit Herz und Seele. Ich bin der Gründer der Dental Hoch² Coaching GmbH und der Digital Compass Academy, mit der ich mich auf die aktuellen Herausforderungen von Zahnärzten und deren Teams fokussiere.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche, habe ich alle Herausforderungen hautnah miterlebt. Ich weiß, wie hart der Alltag eines Zahnarztes sein kann und wie schwierig es ist, eine erfolgreiche Praxis zu führen. Aus diesem Grund habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Praxisinhaber dabei zu unterstützen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und die Stolpersteine des Alltags zu überwinden.
Doch was mich wirklich antreibt, ist die Freude, die ich in den Augen meiner Kunden sehe, wenn sie erfolgreich sind. Für mich ist es ein wundervolles Gefühl, wenn ich einen Zahnarzt und sein Team dabei unterstützen kann, seine Träume zu verwirklichen.
Während dieser Aufgabe bin ich nicht nur ein Zahnarzt-Coach. Ich bin Ihr Partner, ein Begleiter und ein Mentor. Ich stehe meinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite und begleitet sie auf ihrem Weg zum Erfolg.
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Haben Sie noch offene Fragen zur
Team-Hoch⁴-Methode?
Welchen Vorteil habe ich von diesem Mentoring persönlich?
Arbeit wir mit jeder Praxis zusammen?
Wie lange werden wir zusammenarbeiten?
Wie viel Zeit muss ich investieren?
NEU:
Mitarbeiter-Report 2023.
Dieser Bericht ist speziell für Praxis-Inhaber und Praxismanager, da Sie in der heutigen Zeit mit der Herausforderung des Fachkräftemangels konfrontiert sind. Es kann eine echte Herausforderung sein, Talente zu finden, die nicht nur über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, sondern auch zu Ihrem Team passen und sich mit Ihrer Praxis identifizieren.
Wir zeigen Ihnen mit dem Report auf, was „Gewinner-Zahnärzte” anders gemacht haben, um dem Fachkräftemagel zu entgehen und wie sie es geschafft haben eine Praxis-Marke zu werden, bei der top Mitarbeiter gerne arbeiten wollen.
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Unser Firmenstandort
Die Dental Hoch² Coaching GmbH & Digital Compass Academy befinden sich in Hamburg.
Sie finden uns im Hofstückenweg 14, 22145 Hamburg.
[email protected]
