Mitarbeitergewinnung auf Facebook und Instagram: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Zahnärzte und Kieferorthopäden

 Die Zeiten haben sich geändert, und so auch die Art und Weise, wie wir nach neuen Mitarbeitern suchen. Stellenanzeigen in Zeitungen und auf Jobportalen sind längst nicht mehr die einzigen Optionen. Social-Media-Plattformen wie Facebook und Instagram bieten eine effektive Möglichkeit, potenzielle Mitarbeiter anzusprechen. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie auf Facebook und Instagram Mitarbeiter gewinnen und Ihre Stellenanzeigen erfolgreich veröffentlichen können.

Schritt 1: Erstellen Sie ansprechende Stellenanzeigen

Bevor Sie auf Facebook und Instagram werben, sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Stellenanzeigen professionell gestaltet und ansprechend sind. Verwenden Sie klare und prägnante Sprache, um die Anforderungen und Erwartungen an die Position zu kommunizieren. Fügen Sie ein ansprechendes Bild hinzu, um Aufmerksamkeit zu erregen.

Schritt 2: Verwenden Sie den Facebook Business Manager und den Werbeanzeigenmanager

Um Ihre Stellenanzeigen effektiv zu verwalten und zu optimieren, nutzen Sie den Facebook Business Manager und den Werbeanzeigenmanager. Diese Tools bieten detaillierte Einblicke und Kontrollmöglichkeiten über Ihre Werbekampagnen.

Schritt 3: Zielgruppe definieren

Da die Gesetzgebung die Einschränkung der Zielgruppe in Stellenausschreibungen vorschreibt, ist es umso wichtiger, die Zielgruppe durch den Suchradius festzulegen. Definieren Sie, in welchem geografischen Bereich Sie nach Bewerbern suchen möchten, um die Anforderungen des Gesetzgebers zu erfüllen.

Schritt 4: Definieren Sie den Suchradius

Facebook und Instagram ermöglichen es Ihnen, den Suchradius für Ihre Anzeigen festzulegen. Bestimmen Sie, in welchem geografischen Bereich Sie potenzielle Bewerber erreichen möchten. Dies ermöglicht eine gezielte Ansprache von Kandidaten in Ihrer Nähe.

Schritt 5: Erstellen Sie ansprechende Anzeigen

Nutzen Sie die kreativen Möglichkeiten von Facebook und Instagram, um ansprechende Anzeigen zu erstellen. Verwenden Sie hochwertige Bilder oder Videos und fügen Sie einen ansprechenden Text hinzu, der die Vorteile Ihrer Praxis hervorhebt. Stellen Sie sicher, dass Ihre Anzeigen mobiloptimiert sind, da viele Nutzer Social Media auf ihren Smartphones nutzen.

Schritt 6: Budget festlegen

Legen Sie Ihr Werbebudget fest. Sie können tägliche oder gesamte Budgets festlegen und bestimmen, wie lange Ihre Anzeigen geschaltet werden sollen. Facebook und Instagram bieten Ihnen volle Kontrolle über Ihre Ausgaben.

Unsere Unterstützung für Zahnärzte und Kieferorthopäden

Wir bei der Digital Compass Academy begleiten Zahnärzte und Kieferorthopäden auf dem Weg zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung über Facebook und Instagram. Unsere Expertise hilft Ihnen, die oben genannten Schritte erfolgreich umzusetzen, ohne auf teure Recruiting-Agenturen angewiesen zu sein. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Praxis als attraktiven Arbeitgeber positionieren und die besten Talente für Ihr Team gewinnen können.

Mit unserer Unterstützung können Sie die Vorteile von Social Media nutzen, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und Ihre Praxis erfolgreich auszubauen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unser Coaching-Programm für Mitarbeitergewinnung zu erfahren.

Ihr Marc Schwindt

Für Fragen oder weitere Informationen erreichen Sie uns unter: [email protected].